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在利奇马登陆后,元通汽车旗下元通救援平台和所在地区所辖4S店便第一时间投入到紧张的救援工作中,10日一早即派遣两批车队分别奔赴台州、宁波支援,在克服高速封道、国道水淹、恶劣天气等不利因素的情况下,不顾昼夜,全力营救,力保客户和车辆安全。

风马牛项目现场加强工程安全防护,严防地质灾害,同时落实好人员疏散、值班值守及应急响应等相关工作。物产长乐总经理邵磊带队开展台风来临前的专线检查工作,要求及时清理堆积杂物,做好门窗、树木及钢棚等架构物的加固补强。

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在与台风赛跑的同时,物产化工不忘生产安全,对本次台风可能对当前安全生产工作带来的重大安全风险和安全隐患进行再部署、再检查、再落实,坚决做到宁可十防九空、不可失防万一。风停雨歇,云破日出,目前利奇马虽已远去,但其影响尚未结束,物产中大仍将以安全意识、责任意识积极推进救灾复产工作。面对来势汹汹的超强台风,油库安全管理人员积极部署,快速反应,全面开展拉网式排查,对油罐、排水设施、办公楼、变配电房进行多次隐患巡查,并及时将岛上物产港洲所属全体工作人员撤离至安全地带,确保所有人员均能得到妥善转移和安置。此外,物产健康、中大实业、物产环境等成员单位均结合本地区、本单位实际,快速采取了防台抗险有力措施,对办公场所进行全面隐患排查,强化防御值班值守和防御信息报送,以最大限度减轻灾害损失,确保人员人身安全。截至11日16时,元通汽车救援平台及相关地区所辖4S店共接到救援案件4500余单,协助施救、转移车辆近5000台,在台州地区的十余家成员单位还自发组织了86名干部、员工为本次台风中的受灾居民共计捐献全血17200毫升,以正能量和实际行动温暖了这座城市

对于台风天气仍要驾驶的司机,物产融租也再三严格要求其谨慎驾驶,特别是途经积水路段,一定要查明积水深度,确认安全后低档缓慢通行,在保证出行安全的前提下开展稳定工作。严正以待 全力以赴 物产中大集团全面部署台风利奇马防御工作 2019-08-10 8月10日,今年第9号超强台风利奇马登陆浙江沿海,登陆时中心最大风力达16级,是70年以来登陆浙江台风中的第三强。由集团主办的《物产中大报》荣膺中国品牌企业报刊百强,《物产中大报》副主编黄文英被授予中国企业报刊媒体先进工作者。

近20年来,在集团领导的关心、广大员工的支持和编辑部人员的努力下,《物产中大报》始终紧跟集团发展脚步,始终坚持融入中心、推动发展、服务员工,较好地担负起凝聚发展力量的桥梁和展示形象的窗口的作用。与会人员就推动企业文化传播能力与品牌建设进行了深入交流研讨,同时开展了报刊新媒体采编业务培训。《物产中大报》其前身是创办于2001年的《浙江物产报》,后更名《浙江物产集团报》,2016年集团完成整体上市后,按照集团整体品牌建设要求,更现名《物产中大报》。来源:集团党群部 上一篇:物产中大旗下元通汽车主题教育推动中心工作成效明显 下一篇:走进物产中大——内部审计如何服务公司提质增效专题活动在物产中大圆满举行 返回。

来自中宣部、中国报业协会、人民日报社的相关领导以及全国各省市上百家企业报刊的200多名采编人员参加了会议。《物产中大报》荣获中国品牌企业报百强 2019-08-16 近日,在由中国报业协会和延安市委宣传部主办、延安日报社承办的首届中国报业企业报刊媒体峰会暨百家企业媒体红色圣地延安行活动上,表彰了2018-2019年度中国品牌企业报刊百强、中国企业报刊媒体先进工作者等

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来自中宣部、中国报业协会、人民日报社的相关领导以及全国各省市上百家企业报刊的200多名采编人员参加了会议。近20年来,在集团领导的关心、广大员工的支持和编辑部人员的努力下,《物产中大报》始终紧跟集团发展脚步,始终坚持融入中心、推动发展、服务员工,较好地担负起凝聚发展力量的桥梁和展示形象的窗口的作用。由集团主办的《物产中大报》荣膺中国品牌企业报刊百强,《物产中大报》副主编黄文英被授予中国企业报刊媒体先进工作者。尤其是近年来,在集团主要领导的亲自关心指导下,《物产中大报》更加注重办报的规范性和内容的策划,在促进交流、展示形象、加强企业文化建设等方面得到了有力提升,成为了集团先进文化塑造的新阵地、现代企业经营实践展示的新平台、员工和谐文化建设的新空间,得到了社会各界的好评,2019年初获评浙江省优秀企业报。

来源:集团党群部 上一篇:物产中大旗下元通汽车主题教育推动中心工作成效明显 下一篇:走进物产中大——内部审计如何服务公司提质增效专题活动在物产中大圆满举行 返回。《物产中大报》其前身是创办于2001年的《浙江物产报》,后更名《浙江物产集团报》,2016年集团完成整体上市后,按照集团整体品牌建设要求,更现名《物产中大报》。与会人员就推动企业文化传播能力与品牌建设进行了深入交流研讨,同时开展了报刊新媒体采编业务培训。《物产中大报》荣获中国品牌企业报百强 2019-08-16 近日,在由中国报业协会和延安市委宣传部主办、延安日报社承办的首届中国报业企业报刊媒体峰会暨百家企业媒体红色圣地延安行活动上,表彰了2018-2019年度中国品牌企业报刊百强、中国企业报刊媒体先进工作者等

本次活动目的是为了积极响应省委关于服务企业、服务群众、服务基层的三服务活动,更好地服务上市公司内部审计工作,深入探索当前上市公司内部审计在促进企业运营管理过程中的新经验、新情况、新问题,总结创新做法,研究问题对策,复制推广上市公司内部审计先进经验,促进我省内部审计服务组织高质量发展能力。走进物产中大——内部审计如何服务公司提质增效专题活动在物产中大圆满举行 2019-08-16 8月15日下午,由浙江省内部审计协会主办、物产中大集团承办的 走进物产中大——内部审计如何服务公司提质增效专题活动在物产中大集团总部举行。

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陈庆忠在讲话中对物产中大集团大力支持本次活动表示感谢。他简要介绍了物产中大集团改革发展概况以及集团内审工作的基本情况,并对新形势下有效落实党中央、国务院关于内部审计工作相关指示要求,推动集团内审工作再上新台阶提出希望。

浙江省审计厅副厅长陈庆忠、物产中大集团党委委员、监事会主席刘纯凯出席活动,省审计科学研究所所长甘伟军、物产中大集团审计部全体人员及省内20余家上市公司审计人员近60人参加活动。来源:集团审计部、公司律师部文:疏航 图:郑少俊 上一篇:《物产中大报》荣获中国品牌企业报百强 下一篇:一场红、蓝、青聚集的文化盛宴 ——物产中大青年文化沙龙之《数字化转型之路》读书会圆满举办 返回。活动同时邀请了南京理工大学徐光华教授作专题讲座。活动上,物产中大集团审计部就集团内部审计工作助力提质增效的思考和实践做主题发言,4家省内上市公司代表做经验交流分享。【扩展阅读】走进物产中大——内部审计如何服务公司提质增效专题活动是浙江省内部审计协会主办的走进上市公司——聚焦服务高质量发展系列活动之一。要准确把握上市公司内部审计工作的职责定位,通过转变审计思路、优化审计资源、创新审计方法、提升人员素质,推动上市公司内部审计工作在新时代有新的发展,在促进企业战略执行落地、资源优化和提质增效、规范用权和依法合规运营、重大风险防控等方面进一步发挥监督和保障作用。

他指出,提质增效是落实省委三服务工作的具体要求,是企业自身发展的客观需要,也是内部审计发展的必然趋势。刘纯凯向莅临物产中大集团的各位来宾表示欢迎,对省审计厅、省内审协会长期以来关心、指导和支持物产中大集团内部审计工作表示感谢

需要企业一把手的全力支持和资金的不断投入,正是具备这两方面的条件,才使得集团数字化转型工作有了良好的基础。财务部陈婧:数字化转型要内外兼修,在思想上,在数字化能力建设上也要同步跟上,不断推动效率的提升,挖掘数据的深层价值,从而更好的实现为客户谋价值,为股东谋效益。

面对如此一个机遇与挑战并存的时代,我们更应该拥抱时代,自我革新,自我提高。集团党群部副部长、工会办公室副主任(主持工作)殷畅在总结时指出,2019年作为集团的数字化转型年,集团上下均已形成共识并在顶层设计、组织变革、项目施工、研讨交流等方面扎实有序推进,同时也存在员工数字文化不浓、数字素养不高等方面的短板。

文:陈璐 图:郑少俊 上一篇:走进物产中大——内部审计如何服务公司提质增效专题活动在物产中大圆满举行 下一篇:不忘初心强本领 牢记使命展风采——物产中大集团第二届医护岗位技能大赛圆满落幕 返回。并引导大家从战略系统化、基础平台化、体系标准化、管控数字化、数据中心化,这五化来认识数字化转型。蓝:物产中大的颜色是活力蓝,作为中国供应链集成服务引领者,集团上下高度重视数字化转型,并以此进行组织、产品、业务和商业模式的多维创新,提升企业未来发展核心竞争力,沙龙活动本身就应做到紧密围绕中心、服务大局。集团总部20余名青年参加了沙龙分享。

财务部边哲颀:数字化时代的到来对财务会计行业来说,是最好的时代,也是最坏的时代。战略部周瑜:数字化转型顶层设计尤其重要,应以业务需求出发,紧贴符合十四五战略规划,两者相辅相成,同时需要大家共同努力。

他谈到数字化转型从本质上讲是新一代信息技术驱动下的一场业务、管理和商业模式的深度变革重构,信息技术是支点,业务模式是内核。实业部叶光明:安全生产管理应以风险为核心要素,通过数据治理形成标准化数据,构建数字化管控模型,提升管控效果。

作为青年员工,在数字化转型这条道路上,如何更好地理解概念、参透本质、落地执行、助推发展,道阻且长、行则将至。纪检监察室周金波:数字具有可连接、可汇聚、可推演的特点,要将大量的信息数字化,统一标准,以高效的对接增强企业内部的连接、企业上下游之间的连接以及企业与客户之间的连接,降低交易成本,同时要充分利用数字的可推演性增强组织的分析决策能力。

红:集团在不忘初心、牢记使命主题教育开展中,找到数字化转型方面的差距并专项狠抓落实推进,本次沙龙主题的确定就是深化集团主题教育、提升青年员工数字素养、凝聚数字转型文化的一种尝试。立足审计工作,既要推进自身信息化、数字化建设,也要思考和应对集团数字化转型所带来的监管上的挑战。金融部李守芳:数字化不是简单的信息系统建设或升级,而是利用技术手段推动产品、模式、平台的创新。只有通过数字化转型,才能在这个存量搏杀的时代更好的生存。

为客户创价值,为企业谋强大,从你我做起。我们看到了新技术,新组织,来解放我们的生产力,提升我们的效率,降低我们的风险。

在谈到本次青年文化活动的初衷和感受时,他用红、蓝、青三种颜色做了分享。恰如王挺革董事长所言:善于读书学习,是一种工作责任。

纪检监察室朱家成:助力集团的数字化转型,物产中大青年也应有自己的责任与担当,在工作中培养数字化素养,以数字化思维助推集团高质量发展。监事会办公室李梅芳:解放员工于低阶的动手动脚工作,聚焦高质量价值创造。

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